一、激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、核心技术（业务）人员、其他核心骨干名单
三、公示相关说明
1、公示期间为2022年3月29日至4月8日，公司员工认为上述人员为不适当人选，均可书面反馈至人力资源与行政部。
联系人：陈民健
联系电话：13856006615
反馈邮箱：zhiyi@runachina.com
2、反馈的内容必须实事求是，客观公正，不允许借机故意捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，公司将对反馈内容严格保密并进行认真核实。
瑞纳智能设备股份有限公司
2022年 3 月 29 日
